5 Juillet 2023
40 ans: Les deux femmes inspirantes qui ont dirigé La Porte de l’Emploi depuis sa création
Il y a 40 ans, le 4 mai 1983, La Porte de l'Emploi a vu le jour avec un objectif clair : aider les personnes sans emploi et éloignées du marché du travail à travers des programmes d'intégration socioprofessionnelle.
Ce mois-ci, nous vous présenterons les deux femmes inspirantes qui ont dirigé La Porte de l’Emploi depuis sa création: Madame Monique Jalbert de 1983 à 2015 et Madame Chantal Moutou depuis 2015.
Pendant plus de 30 ans, Madame Monique Jalbert a été à la tête de l'organisation, mettant toute son énergie et son expertise pour aider les gens à trouver des emplois qui leur conviennent. Suite à son décès en 2015, Madame Chantal Moutou a pris le relais en tant que directrice générale, continuant à soutenir les gens à réaliser leur plein potentiel et à trouver leur place dans le monde du travail.
Monique Jalbert, la pionnière
Madame Jalbert, surnommée ainsi par tous, a été une figure clé dans la fondation de La Porte de l’Emploi en 1983 et a occupé le poste de directrice générale pendant plus de trois décennies. Elle a fait preuve d'une grande détermination et d'un profond engagement envers la mission de l'organisation, ne baissant jamais les bras malgré des débuts modestes. Elle était une « missionnaire dans l’âme » et était considérée comme une chef d'orchestre, consacrant une grande partie de son temps et de son énergie avec persévérance et dévouement. Elle croyait fermement que rien n'était insurmontable et encourageait les gens à ne jamais perdre espoir, car il y a toujours un employeur pour quelqu'un qui est motivé à travailler, il suffit de le trouver.
Avant l’arrivée de l'Internet, il était nécessaire de se déplacer pour trouver des employeurs. Ainsi, Madame Jalbert parcourait régulièrement les différents parcs industriels de la région pour trouver des stages ou des emplois pour les clients de La Porte. Elle a même osé frapper à la porte de Bombardier pour aider un groupe de femmes à trouver des emplois dans le domaine de l'aéronautique.
Madame Jalbert avait un désir absolu de partager sa mission et d'impliquer activement les autres dans sa réalisation. Elle excellait dans la création de contacts, que ce soit dans le domaine politique, les organismes, les écoles ou sur le marché du travail. Elle savait s'entourer des équipes les plus dynamiques, professionnelles et autonomes pour développer des projets préparatoires à l'emploi dont certains ont perduré pendant des années, tels que Femme et Métiers Gagnants. Ce projet a été adopté dans de nombreux autres territoires du Québec.
Même après son décès en 2015, le travail accompli par Madame Jalbert à La Porte de l'Emploi continue d'inspirer de nombreuses personnes. Son dévouement, son optimisme et sa persévérance représentent un exemple à suivre pour tous ceux qui souhaitent aider les autres à trouver un emploi. Dans un article publié sur le site du journal Le Nord Info à l’occasion des célébrations du trentième anniversaire de La Porte, elle avait souligné : « Si La Porte de l’Emploi fermait, ça ferait une différence. Des miracles se produisent ici ». D’ailleurs, elle refusait d’envisager la retraite.
Madame Chantal Moutou, l’innovante
Afin de continuer le travail de Madame Jalbert et d’assurer la pérennité de La Porte de l’Emploi, le conseil d'administration a rapidement embauché Madame Chantal Moutou en novembre 2015.
Chantal Moutou avait acquis une solide réputation dans la région des Laurentides. Elle avait passé 10 années à la tête du Forum jeunesse des Laurentides, un organisme qui avait pour mission de favoriser la participation active des jeunes à la vie démocratique, sociale, économique et culturelle dans la région. Les Forums jeunesse étaient des acteurs importants dans la promotion de la participation citoyenne des jeunes au Québec. Cependant, en 2015, le gouvernement du Québec a annoncé la fin du financement des Forums jeunesse.
En septembre 2015, Chantal Moutou entame ses recherches pour de nouveaux défis professionnels. Elle aperçoit l’offre pour le poste de directrice générale de La Porte sur le site Placement en ligne d’Emploi-Québec. Le 2 octobre, une date importante pour elle, elle prépare son dossier de candidature et le fait parvenir. Quelques jours plus tard, elle reçoit l'appel afin de participer à une entrevue et se souvient même de l'endroit précis où elle se trouvait lorsque cet appel eut lieu.
Sa solide réputation dans la région, sa rigueur, sa ténacité pour les causes qui lui tiennent à cœur et son professionnalisme irréprochable faisaient d'elle la candidate idéale pour accompagner La Porte de l'Emploi pendant cette période difficile et ainsi, poursuivre sa mission en produisant des « miracles ».
Le jour de son entrevue pour le poste de directrice générale de La Porte de l’Emploi, Chantal s'est dirigée vers la Maison de l’emploi et du développement humain, où se situaient les bureaux de l'organisation. En y arrivant, elle a rencontré un ancien collaborateur qui avait aussi été son conseiller en emploi lorsqu’elle s’était installée dans les Laurentides. Il l'a accueillie chaleureusement en pensant qu'elle avait obtenu le poste. Sa surprise fut grande lorsqu'il apprit qu'elle était, en réalité, présente pour l’entrevue.
Cette rencontre avec son ancien conseiller en emploi a été sans aucun doute déterminante pour Chantal. Elle s’est sentie en confiance lors de l’entrevue. « Oui j’étais préparée, je connaissais le contexte et je savais que c’était un poste de gestionnaire. Je dirais que je suis arrivée dans un esprit ouvert comme si je rencontrai des partenaires pour développer un projet ». Elle croyait en la mission de l’organisme et voyait à travers celle-ci une certaine continuité avec ce qu’elle avait accompli au Forum Jeunesse des Laurentides, c’est-à-dire, aider et accompagner les gens.
Chantal est arrivée à La Porte de l’Emploi en ayant une idée claire de l’objectif qu’elle voulait atteindre : remettre l’organisme sur les rails. Ayant conscience que l’organisme avait traversé une période difficile, elle souhaitait apporter des changements pour optimiser les pratiques de travail tout en préservant la mission de l'organisation.
Chantal a commencé par rencontrer les employés un à un, afin de discuter avec eux et apprendre à les connaître. Ensuite, elle a mis en place de nombreuses ressources pour améliorer l’efficacité et permettent à l’équipe de développer son expertise et ainsi, continuer d’offrir des services de qualité. Elle a grandement contribué à la mise en place d’un environnement professionnel et chaleureux, dans lequel les conseillers en emploi et les conseillers d’orientation proposent des outils afin d’aider les chercheurs d’emploi à choisir la meilleure option pour retourner sur le marché du travail.
Chantal est une directrice innovante qui aborde chaque nouveau défi avec enthousiasme. Elle avait la volonté de poursuivre la mission de l'organisation et de s'assurer de la pérennité du travail accompli par Madame Jalbert pendant 32 ans. Avec ses idées novatrices et son dynamisme, La Porte de l'Emploi a trouvé en Chantal une directrice capable de mener l'organisme vers un avenir plus prospère.
Découvrez la suite de l'histoire, le 4 août 2023.
>> Lire l'article précédent de cette série.
RÉFÉRENCES
« Porte de l’emploi: décès de Monique Jalbert » publié le 30 juillet 2015 sur le site Nordinfo.com. https://nordinfo.com/actualites/porte-de-lemploi-deces-de-monique-jalbert
« 30e anniversaire, Monique Jalbert: l’âme de La Porte de l’emploi » publié le 14 décembre 2012 sur le site Nordinfo.com. https://nordinfo.com/actualites/30e-anniversaire-monique-jalbert-lame-de-la-porte-de-lemploi
« La création du ministère de l’Emploi et de la Solidarité », 15 octobre 2001 sur le site de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréées. https://ordrecrha.org/ressources/TBD/2001/10/la-creation-du-ministere-de-l-emploi-et-de-la-solidarite
« « Une nouvelle vitrine pour les femmes avec le site [www.tefbl.com] » » publié publié le 16 décembre 2016 sur le site Nordinfo.com. https://leveil.com/actualites/une-nouvelle-vitrine-pour-les-femmes-avec-le-site-www-tefbl-com
« « Emploi: un bottin de ressources pour les femmes » » publié publié le 15 novembre 2013 sur le site Nordinfo.com. https://nordinfo.com/economie/emploi-un-bottin-de-ressources-pour-les-femmes
« « 10 femmes en route vers un avenir professionnel prometteur » » publié publié le 19 décembre 2017 sur le site Nordinfo.com. https://nordinfo.com/actualites/10-femmes-en-route-vers-un-avenir-professionnel-prometteur
« « La création du ministère de l’Emploi et de la Solidarité » » publié 15 octobre 2001 sur le site de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréées. https://ordrecrha.org/ressources/TBD/2001/10/la-creation-du-ministere-de-l-emploi-et-de-la-solidarite
« « Les femmes sur le marché du travail (2000 à aujourd'hui) » publié sur le site de Alloprof.qc.cahttps://www.alloprof.qc.ca/fr/eleves/bv/histoire/l-egalite-l-equite-la-parite-et-la-concilia-h1664
Article écrit par Alexandra Vachon, coordonnatrice du Service des communications avec la collaboration de Marilyn Labelle, agente en gestion des ressources humaines.