Votre CV a 30 secondes pour séduire : Découvrez nos conseils experts

Par où commencer : Construisez votre CV étape par étape

La page blanche vous paralyse? Vous n'êtes pas seul! Nombreux sont ceux qui redoutent la mise à jour de leur CV. Pourtant, avec la bonne approche, cette tâche devient étonnamment accessible. Voici comment procéder sereinement :

Étape 1 : La collecte d'informations

Accordez-vous un moment de calme, loin des distractions. C'est l'heure de faire l'inventaire de vos atouts : expériences marquantes, formations enrichissantes et compétences clés qui font votre force. Pas de stress : prenez des notes comme elles viennent.

Étape 2 : L'organisation stratégique

Une fois vos informations en main, organisez-les par sections avant de rédiger votre CV à l’ordinateur.

Simplifiez-vous la vie avec les bons outils

On a conçu pour vous deux modèles de CV qui a fait ses preuves. Pas besoin de vous casser la tête - téléchargez-les (modèle 1 et modèle 2) gratuitement et adaptez-les à votre profil. C'est un excellent point de départ!

Il y a aussi des outils sur Internet, comme Canva, qui proposent des modèles professionnels. Plus besoin de partir de zéro!

Nos conseillers en emploi possèdent une banque de modèles adaptés à votre secteur d'activité et sauront vous guider vers celui qui vous mettra le plus en valeur. Leur expertise fait toute la différence! Prendre rendez-vous avec un conseiller dès maintenant.

Les différentes sections d’un CV

Chaque section joue un rôle précis pour capter l’attention du recruteur et mettre en valeur vos compétences.

Titre du CV et coordonnées

Votre nom et prénom doivent figurer en premier, gros caractères.

Ajoutez, si pertinent, le titre du poste recherché ou votre domaine de spécialisation pour orienter le recruteur.

Incluez votre numéro de téléphone, une adresse courriel professionnelle, ainsi que votre ville. * L’adresse postale complète n’est pas nécessaire.

Pour un CV simple et efficace, inutile d’ajouter les mentions « Téléphone », « Courriel » ou « Ville » avant vos coordonnées. Ces précisions sont superflues et alourdissent la mise en page. Optez plutôt pour des pictogrammes ou icônes pour un rendu plus moderne et visuel!

Profil de carrière ou objectif professionnel

Au début de votre CV, une courte section peut présenter votre profil de carrière ou une courte section peut présenter votre profil de carrière ou votre objectif professionnel.

Le profil de carrière offre un aperçu de votre expérience en mettant en avant votre spécialité. Par exemple, un représentant du service à la clientèle pourrait souligner son dévouement, son expérience variée et sa capacité à travailler de manière autonome. Généralement rédigé en quatre à cinq phrases, ce paragraphe s’adapte à votre niveau d’expérience, que vous soyez novice ou expérimenté.

L’objectif de carrière est particulièrement utile pour les candidats ayant peu d’expérience ou dans le cadre d’une candidature spontanée. Il précise le type d’emploi recherché et peut être intégré au profil de carrière pour économiser de l’espace. Toutefois, il est souvent préférable de le séparer afin de conserver un message clair et percutant.

En résumé, cette section permet aux employeurs de comprendre rapidement votre orientation professionnelle et le poste qui vous convient le mieux. Curieux de savoir ce que les recruteurs regardent en premier sur un CV ? Découvrez-le dans l’un de nos articles!

Expériences professionnelles

La section des expériences professionnelles doit détailler vos emplois précédents de manière à démontrer votre valeur ajoutée pour le poste ciblé. Voici quelques conseils pour bien rédiger cette section :

• Liste chronologique inverse : Commencez par le poste le plus récent et remontez dans le temps en ajoutant que les expériences pertinentes pour les postes ciblés.
• Détaillez vos tâches : Indiquez 4 à 6 tâches principales pour chaque poste, en mettant l'accent sur les réalisations concrètes.
• Utilisez des verbes d’action : Des termes comme « diriger », « développer », « optimiser » rendent votre CV plus dynamique.
• Quantifiez vos réalisations : Incluez des chiffres pour illustrer vos succès, par exemple, « Augmentation des ventes de 20% en un an ».

Autres sections à ajouter dans son CV

En fonction des postes visés, vous pouvez ajouter d’autres sections à votre CV, telles que :

• Compétences professionnelles : Inspirez-vous des compétences requises pour les postes de votre domaine.
• Outils informatiques : Mentionnez ceux qui sont pertinents pour l’emploi ciblé.
• Langues parlées : Si vous maîtrisez une autre langue, indiquez votre niveau de compétence.
• Projets personnels : Présentez-les pour mettre de l’avant vos qualités et compétences.

Ces sections doivent compléter votre CV et doivent être ajoutées que si elles sont pertinentes pour le poste recherché.

Pourquoi personnaliser son CV?

Adapter votre CV à chaque poste visé peut paraître complexe, mais c’est une démarche qui peut augmenter vos chances de succès. Selon Zety, 63 % des recruteurs s'attendent à recevoir des CV personnalisés en fonction des offres d’emploi. Il est donc conseillé de créer un CV spécifique pour chaque domaine ciblé, en ajustant les compétences, expériences, formations, et même la mise en page selon le secteur.

Pour chaque candidature, ajustez certains éléments de votre CV en intégrant des mots-clés précis de l’offre d’emploi. Cette personnalisation démontre que vous avez pris le temps de comprendre les besoins de l’entreprise et du poste.

Comment personnaliser son CV?

• Analysez l’offre d’emploi : Identifiez les compétences clés et les mots-clés spécifiques mentionnés dans l’annonce. Pour passer les filtres automatisés des recruteurs, intégrez naturellement ces mots-clés dans les sections pertinentes.
• Réorganisez vos expériences : Mettez en avant celles qui sont les plus en adéquation avec le poste.
• Adaptez votre objectif ou profil : Faites en sorte qu’ils reflètent directement ce que vous apportez au poste et à l’entreprise.

Limiter la longueur de votre CV

Un CV ne doit pas dépasser une page, sauf si vous avez plus de 10 ans d’expérience. Une page suffit pour présenter vos compétences et expériences de manière concise. Selon Jobillico, les recruteurs consacrent moins de 30 secondes à lire chaque CV, alors soyez bref et pertinent.

Préconiser une mise en page professionnel de votre CV

La mise en page doit être à la fois claire et professionnelle pour garantir que votre CV capte l’attention du recruteur dès le premier regard. Voici quelques éléments clés à prendre en compte :

• Utilisez une police lisible : Choisissez des polices reconnues telles que Calibri, Arial ou Verdana. Elles seront plus facilement prises en charge par certains logiciels utilisés par les recruteurs.
• Espacez les titres : Laissez suffisamment d’espace pour éviter une présentation chargée.
• Format double-colonne : Utilisez-le pour organiser les informations de manière plus compacte.
• Outils de création : Utilisez Canva ou d'autres outils de création de CV pour un design moderne. Limitez-vous à deux ou trois couleurs et une ou deux polices différentes pour une lecture fluide.

Évitez les fautes d’orthographe et de grammaire

Les fautes d’orthographe et de grammaire peuvent nuire à votre candidature. Lisez votre CV attentivement plusieurs fois et utilisez des outils de correction automatique.

Prenez une pause après la rédaction de votre CV pour le revoir avec un regard neuf. Demandez une révision par une autre personne pour obtenir un avis extérieur. Elle pourrait repérer des erreurs ou suggérer des améliorations que vous n'aviez pas remarquées.

Explorez des outils comme ChatGPT

L’intelligence artificielle peut être un outil pratique pour rédiger votre CV. Par exemple, ChatGPT peut vous aider à structurer votre document, à mettre en valeur vos compétences et réalisations, et à adapter le tout aux postes visés. Il peut aussi suggérer des formulations percutantes pour capter l’attention des recruteurs.

Par contre, prenez le temps de vérifier et d’ajuster le contenu pour qu’il reflète bien votre parcours professionnel.

Un point crucial : ne partagez jamais d’informations sensibles comme votre adresse complète, votre numéro de téléphone et, surtout, votre numéro d’assurance sociale (NAS). Protégez vos données comme si votre carrière en dépendait!

Lisez notre article Maximiser votre recherche d’emploi avec l’IA pour explorer des façons d'intégrer cet outil dans votre démarche de recherche d'emploi et en retirer le maximum.