Bienvenue en janvier, un mois synonyme de renouveau et de résolutions. Alors que les entreprises tournent la page sur l’année précédente, elles font face à de nouveaux défis, en particulier dans le domaine du recrutement et de la rétention des talents. Avec des tendances qui évoluent rapidement, il est crucial de débuter l’année avec une stratégie adaptée à un marché du travail en pleine mutation.
Cette revue de presse rassemble des ressources clés pour vous aider à comprendre les grandes tendances RH de 2025, à attirer les meilleurs talents et à créer un environnement inclusif et équitable.
Plongez dans notre sélection et découvrez des outils pour relever les défis du recrutement en 2025 avec confiance !
Les tendances RH : ce qui marquera 2025
Le Figaro présente 10 tendances majeures qui redéfiniront les pratiques RH cette année. De l’adoption de nouvelles technologies à l’accent mis sur le bien-être des employés, cet article offre une vue d’ensemble pour planifier votre stratégie RH.
Consultez l’analyse ici.
Cinq conseils pour rédiger une offre d’emploi efficace
France Travail partage des astuces simples et pratiques pour rédiger des offres d’emploi attractives. De la clarté des attentes à la mise en valeur des avantages proposés, ces conseils aideront les employeurs à se distinguer dans un marché du travail compétitif.
Pour lire l’article complet, c'est par ici.
Attirer la génération Z : 3 stratégies gagnantes
Le blogue de Seeqle met en avant des stratégies adaptées pour attirer et engager les talents de la génération Z. Cette ressource explore les attentes uniques de cette tranche d’âge en matière de flexibilité, de culture d’entreprise et de sens au travail.
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La diversification des pratiques de recrutement en 2025
Solve Recrutement explore les approches innovantes qui émergent en matière de recrutement. Intelligence artificielle, processus plus inclusifs, et personnalisation sont au cœur des stratégies qui transformeront les pratiques RH cette année.
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Le guide complet du recrutement en 2025
HelloWorkplace publie un guide exhaustif pour optimiser chaque étape du processus de recrutement. De la présélection à l’intégration des nouveaux talents, ce guide est une ressource précieuse pour moderniser vos pratiques RH.
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Égalité des chances : un enjeu incontournable
PeopleSpheres aborde l’importance cruciale de l’égalité des chances dans les pratiques RH. L’article propose des pistes concrètes pour créer un environnement de travail inclusif et attirer un large éventail de talents.
En savoir plus ici.
Fidélisation des employés : les 5 tendances à surveiller
La Revue Gestion met en lumière les priorités des entreprises pour améliorer la rétention des talents en 2025. Cet article propose des solutions adaptées pour bâtir une culture d’entreprise solide et répondre aux attentes des employés.
Découvrez l’article ici.
Par Nori Vaillancourt, assistante aux activités de communication et médias sociaux à La Porte de l'Emploi.