06 Novembre 2020

Le nouveau service MOI : une démarche bien spéciale

Le jeudi 5 novembre, La Porte de l’Emploi a souligné l’aboutissement d’une démarche bien spéciale pour quatre personnes en arrêt de travail suite à un épuisement professionnel. Ces personnes ont participé à la première cohorte du nouveau service MOI offert à La Porte de l’Emploi.  En effet, cet automne, l’équipe de conseillers a mis en place un nouveau projet pour accompagner les gens dans leurs démarches de retour sur le marché du travail suite à un diagnostic d’épuisement professionnel. MOI c’est pour mieux se connaître, mieux s’outiller et mieux s’intégrer.

 
Retrouver sa confiance en soi

Au cours des sept dernières semaines, ces personnes ont participé à des ateliers de groupe pour mieux se connaître (ses valeurs, ses intérêts, ses traits de personnalité, ses limites), faire le point sur ses compétences, ses aptitudes et ses motivations professionnelles, démystifier les perceptions de son retour au travail ainsi qu’améliorer sa confiance en soi. Elles ont eu des rencontres avec une conseillère d’orientation, une conseillère en emploi et aussi une conseillère en intervention psychosociale.  

Ainsi, les participants repartent plus confiants avec, en poche, des techniques pour se protéger du stress au travail et des stratégies gagnantes de recherche d’emploi. 

« Si je n’avais pas participé au projet MOI, je serais surement moins équipée pour faire face à mon retour au travail » souligne une des participantes.  

L’effet positif du groupe 

Ce tout nouveau service vise à aider les participants dans la reprise de leurs activités professionnelles de façon efficace et en douceur.  Nous croyons beaucoup à la force du groupe dans ce type de projet.  Le groupe contribue à réduire le sentiment d’isolement et permet aux participants d’être compris par d’autres personnes qui vivent des situations similaires à eux.  Dans le respect des mesures sanitaires, l’idée est d’offrir aux participants la possibilité de prendre le temps pour retrouver une confiance en soi pour faire un retour au travail gagnant. 

« Les rencontres ont réussi à apaiser ma peur de faire partie d’un groupe.  J’ai reçu des trucs pour mieux m’adapter et communiquer au travail.  J’ai retrouvé le goût de m’exprimer, l’envie de faire face à mes peurs » ajoute une autre participante.

En effet, afin d’assurer la continuité de ses activités dans les conditions les plus sécuritaires et les plus saines possible dans le contexte de la COVID-19, La Porte de l’Emploi a mis en place un ensemble de mesures de prévention recommandées par la Direction générale de la santé publique du Québec et la Commission des normes, de l'équité de la santé et de la sécurité du travail.  


Une deuxième cohorte débute le 25 janvier 2021! Vous sortez d’une période d’épuisement professionnel? 

Vous avez refait le plein d’énergie? 

Vous avez eu le GO pour reprendre le travail ou vos activités professionnelles? 

Communiquez dès maintenant pour en savoir plus! Faites vite, il n’y a que 5 places disponibles!

450 435-4565 poste 221 info@laportedelemploi.com