3 Août 2022

Offre d’emploi : Conseiller(ère) en emploi, service aux entreprises

Le Service aux entreprises de La Porte de l’Emploi est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en emploi motivé à partager son expertise pour aider les employeurs de la région dans leurs défis de recrutement. 

Joins-toi à une petite équipe dynamique qui ne compte plus le nombre de bulles de cerveau qui ont été concrétisées grâce à la mise en commun des forces de chacun.

ATTENTION ! Fou rire et plaisir qui pourrait entraîner des douleurs au niveau abdominal.

Si tu es une personne de défis qui aime travailler sur plusieurs projets à la fois et qui aime quand ça bouge, tu es à ta place dans ce poste.

Fais parvenir ta candidature au plus tard le 22 août 2022 accompagné d’une lettre de présentation à l’attention de Mme Marilyn Labelle.

 
Tous les détails de l’offre d’emploi
 
Description de tâches
  • Offrir aux employeurs divers services d’aide au recrutement.
  • Animer des séances d’information, des ateliers et des webinaires sur des sujets en lien avec le marché du travail.
  • Préparer et animer des activités favorisant le jumelage entre employeurs et chercheurs d’emploi.
  • Accompagner les candidats nouvellement embauchés et les employeurs pour favoriser et assurer le maintien en emploi.
  • Promouvoir les services aux entreprises et représenter la Porte de l’Emploi lors de différents événements.
  • Organiser et réaliser des évènements de recrutement virtuels ou présentiels. 
  • Rédiger des offres d’emploi tendances. 
  • Créer du contenu pour les infolettres, les médias sociaux et le site WEB s’adressant aux entreprises.
  • Contribuer au recrutement de la clientèle.
  • Évaluer l’ensemble des activités et produire les rapports.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec ses responsabilités principales ou demandées par la coordonnatrice du Service aux entreprises.
 
Exigences
  • Baccalauréat en développement de carrière ou Baccalauréat en orientation ou Baccalauréat dans un domaine connexe jumelé à une expérience pertinente dans le domaine de l’employabilité.
  • 2 à 3 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Connaissance du milieu de l’employabilité, du marché du travail et des stratégies de recrutement.
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint Outlook, Teams, Zoom, médias sociaux) de niveau intermédiaire.
  • Être organisé, faire preuve de rigueur et d’un bon esprit d’équipe. 
  • Savoir gérer les priorités, travailler efficacement et parfois dans des délais serrés.
  • Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite et connaissance intermédiaire de la langue anglaise parlée et écrite. 
 
Atouts
  • Être débrouillard, avoir le sens de l’initiative et de l’adaptation.
  • Être dynamique et autonome.
  • Posséder un esprit d’analyse et de synthèse.
  • Posséder de bonnes aptitudes en communication interpersonnelle.
 
Conditions de travail
  • 49 heures sur deux semaines – Horaire 7/Quinzaine en semaine.
  • Salaire selon l’expérience et l’échelle salariale de La Porte de l’Emploi.
  • Assurances collectives après 3 mois de service continu et REER collectif après de 6 mois de service continu. 
  • Mesures de conciliation vie personnelle-vie professionnelle.

 


 

Date de début : le plus tôt possible, tout en respectant le préavis à donner à ton employeur actuel si requis.

Toujours là, c’est que tu es vraiment intéressé!

Il ne nous manque que ton CV et ta lettre de présentation pour mieux te connaître ! Nous les attendons avec impatience.

Tu es invité à les faire parvenir à marilyn.labelle@laportedelemploi.com ou à remplir le formulaire de candidature sur la plateforme Employeurs d'ici

 

 

>> Version PDF de l'offre d'emploi