4 Mai 2023
La Porte de l'Emploi : un acteur clé dans la communauté depuis 40 ans
Il y a 40 ans, le 4 mai 1983, La Porte de l'Emploi a vu le jour avec un objectif clair : aider les personnes sans emploi et éloignées du marché du travail à travers des programmes d'intégration socioprofessionnelle. Au fil des mois à venir, nous vous proposerons une série d'articles sur l'histoire de notre organisation.
Dans les mois à venir, nous vous proposerons une série d'articles sur les moments clés de l'histoire de notre organisation. Découvrez comment nous avons évolué pour devenir un acteur clé de l'employabilité dans la région.
Débuts modestes mais résolument engagés
Au début des années 80, le Canada traverse une récession économique sans précédent. Les taux d’intérêt, l’indice des prix à la consommation, le taux d’inflation et le taux de chômage grimpent en flèche. Les familles à faible revenu, les femmes, les jeunes et certaines régions au Québec sont particulièrement touchés par cette récession. Dans les Basses-Laurentides, le taux chômage était largement plus élevé que la moyenne nationale et la proportion de chômeurs et d’assistés sociaux frôlaient les 40 %.
C’est dans ce contexte que fut fondé, le 4 mai 1983, Le Groupe Action-Blainville, une organisation destinée à aider les chômeurs de la région à trouver du travail. Au fil des années, l’organisation a évolué pour devenir La Porte de l’Emploi, une référence incontournable pour les personnes éloignées du marché du travail.
Les débuts de La Porte de l'Emploi étaient modestes, avec des locaux situés dans le sous-sol de l’église Notre-Dame-de-l’Assomption à Blainville. Mais cela n'a pas découragé l’équipe de l’époque de faire des miracles avec des moyens limités pour aider les personnes sans emploi à trouver du travail.
Toutes les idées étaient les bienvenues pour générer des fonds, que ce soit par le biais d'animations diverses, de lave-autos, de repas communautaires, ou toute autre proposition créative. L’organisme a même obtenu des bureaux et des chaises auprès du ministère des Transports de l'époque pour meubler ses locaux.
Programme novateurs
L'objectif de La Porte de l'Emploi, dès sa fondation, était de rassembler des groupes pour lutter contre le chômage. Pour aider les personnes sans emploi et éloignées du marché du travail, l'organisation a mis en place des programmes d'intégration socioprofessionnelle pour favoriser leur autonomie et leur insertion dans la société. Malgré des moyens limités, l'organisation a réussi à mettre en place des programmes novateurs tels que le Centre d'animation des chômeurs, Consultation jeunesse et la halte-garderie La Bricole.
Nouveaux locaux et focus continu
En 1985, La Porte de l'Emploi change une première fois sa dénomination. Elle est maintenant connue sous le nom Le Groupe Action-Groulx et emménage dans de nouveaux locaux sur le boulevard Curé-Labelle à Sainte-Thérèse. Elle continue à se concentrer sur la promotion de l'accessibilité au marché du travail par le biais de programmes de réintégration et d'intégration professionnelle.
Partenariats et initiatives
Au fil des années, La Porte de l'Emploi a multiplié les partenariats avec les villes de la MRC Thérèse-De Blainville et des syndicats pour organiser des colloques sur le plein emploi et l'entrepreneuriat féminin. Grâce à ces initiatives, l'organisation a réussi à promouvoir l'accessibilité au marché du travail de certains groupes par la formation axée sur les besoins des employeurs de la région. Des programmes approuvés et financés à l'époque par le Centre d'emploi, d'immigration et développement des Ressources Humaines Canada, aujourd'hui appelé Emploi et développement social Canada.
Réforme des services publics d'emploi
À la fin des années 90, une révision majeure des programmes et mesures liés à l'emploi, à la main-d'œuvre et à l'aide financière a entraîné une réorganisation complète des structures administratives et partenariales dans le domaine des services publics d'emploi. Cela a conduit à la création du ministère de l'Emploi et de la Solidarité, d'Emploi-Québec et des 130 Centre local d’emploi; avec de nouvelles mesures pour favoriser l'autonomie économique et sociale des personnes ainsi que leur intégration ou réintégration sur le marché du travail.
Grâce à son implication dans la communauté, à son approche novatrice et à sa capacité d’adaptation, La Porte de l'Emploi est reconnu comme un organisme externe de la main d’œuvre et devient rapidement un partenaire clé du Centre local d’emploi pour mettre en œuvre des programmes structurants visant à aider les personnes à trouver leur place sur le marché du travail. La Porte de l’Emploi est fière de son héritage et de l'impact positif qu'elle a eu sur la vie de milliers de personnes au fil des ans.
>> Découvrez la suite de l’histoire.
RÉFÉRENCES
« Porte de l’emploi: décès de Monique Jalbert » publié le 30 juillet 2015 sur le site Nordinfo.com. https://nordinfo.com/actualites/porte-de-lemploi-deces-de-monique-jalbert
« 30e anniversaire, Monique Jalbert: l’âme de La Porte de l’emploi » publié le 14 décembre 2012 sur le site Nordinfo.com. https://nordinfo.com/actualites/30e-anniversaire-monique-jalbert-lame-de-la-porte-de-lemploi
« Récession, inflation et taux de chômage alarmant dans les années 80 » 7 janvier 2022 dans la section Archives du site Ici.radio-canada.ca. https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1847689/crise-recession-inflation-chomage-annees-80-archives
« La création du ministère de l’Emploi et de la Solidarité », 15 octobre 2001 sur le site de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréées. https://ordrecrha.org/ressources/TBD/2001/10/la-creation-du-ministere-de-l-emploi-et-de-la-solidarite
Article écrit par Alexandra Vachon, coordonnatrice du Service des communications