25 Avril 2022

6 conseils pour une entrevue d’embauche couronnée de succès

Dans sa boîte à outils, Nessica-Christy Benêche, conseillère en emploi vous présente 6 éléments clés à garder en tête pour une entrevue d’embauche couronnée de succès! Ces conseils vous aideront à préparer vos entrevues d’embauche. Vous serez toujours prêts et vous aurez des repères sur lesquels vous fier lors d’un entretien d’embauche, une situation qui amène de l’angoisse.



 
1. Identifier ses atouts distinctifs pour être en mesure de bien les communiquer.

Bien connaître son profil professionnel est un outil primordial dans un processus d’embauche. Être conscient de ses atouts distinctifs est important, car ils vous permettent de montrer en quoi vous ressortez du lot face aux autres candidats potentiels. Mieux vous vous connaissez, plus vous êtes en mesure de vous préparer pour des questions sur vos forces et faiblesses viendront. N’oubliez pas que l’employeur cherche à se faire une idée du candidat qui se trouve devant lui.

 
2. S’informer sur l’entreprise qui nous intéresse avant l’entrevue (les valeurs, la culture d’entreprise, les projets, les services, etc.).

Cette étape peut souvent passer sous le radar lors de la préparation pour une entrevue d’embauche, mais elle est l’une des étapes les plus importantes. Se renseigner sur l’entreprise qui vous convoque en entrevue est un geste qui vous aide à mieux connaître l’employeur et qui démontre aussi votre intérêt. Connaître l’essentiel (les valeurs, la culture d’entreprise, les projets, les services, etc.), de l’entreprise démontre que vous êtes un candidat qui s’investit et qui prend le poste au sérieux.

 
3. S’exprimer avec assurance puisque l’attitude a un grand impact sur la première impression.

Le contexte d’un entretien d’embauche amène souvent un sentiment de nervosité, qui est, soyez-en rassurés, totalement normal. En même temps, il est important de vous exprimer avec assurance lors de l’entrevue, car cela démontre que vous êtes en pleine capacité de vos moyens et de vos propos. Malgré la nervosité, votre assurance sera remarquée et laissera sa marque dans l’esprit de l’employeur.

 
4. Partager principalement des expériences positives de ses dernières expériences de travail en entrevue d’embauche.

Être en mesure de ressortir les points positifs de vos dernières expériences peut s’avérer être une force remarquée par l’employeur. Cela démontre votre capacité à avoir une vision positive des choses et de retourner ces situations à votre avantage. Vous pouvez, par exemple, partager des expériences positives sur vos derniers employeurs comme sur les tâches qui vous étaient confiées.

 
5. Démontrer le côté positif de vos points à améliorer (chaque point à améliorer cache une qualité ou une compétence).

Lors d’un entretien d’embauche, l’employeur essaie de se faire un portrait le plus complet possible des candidats. Une question bien connue du processus d’embauche est de nommer ses qualités comme de ses points à améliorer. Il est facile de montrer ses qualités, mais de retourner ses faiblesses en force peut être plus ardu. Vous pouvez alors retourner les points à améliorer en une compétence que vous possédez, mais que vous souhaitez perfectionner et mieux développer.

 
6. Préparer des questions à l’employeur en fin d’entrevue pour démontrer son intérêt envers le poste et l’entreprise.

L’entrevue d’embauche est une occasion pour l’employeur de mieux vous connaître, mais se veut aussi vraie pour vous. À la fin de l’entretien, l’employeur vous demandera si vous avez des questions. C’est l’occasion idéale pour poser des questions et en apprendre davantage sur des points qui vous semblent pertinents. Poser des questions démontre aussi votre intérêt envers le poste, l’entreprise et le poste convoité.

 

Ces 6 éléments sont des aspects clés à garder en tête pour le succès de votre entrevue d’embauche. Ils vous permettront non seulement d’être mieux préparé pour votre entretien, mais peuvent vous servir de repères pour vous y préparer. Cela vous permet d’être plus confiant dans votre processus et que votre entrevue d’embauche soit couronnée de succès!

 

Pour d’autres conseils et de l’aide dans votre recherche en emploi, prenez rendez-vous avec un conseiller qui se fera un plaisir de vous aider.

 

Article écrit par Catherine Laframboise, agente d'information et médias sociaux en collaboration avec Alexandra Vachon, coordonnatrice du service des communications et Nessica-Christy Benêche, conseillère en emploi.